舟山群岛新区发布《人才需求白皮书》，向全球人才发出邀请。这是舟山群岛新区获批后发出的第一份人才“英雄帖”。它是以新区定位、产业政策和人力资源状况为基础，按照群岛新区总体战略目标要求而编制完成。这些“虚位以待”的岗位涵盖15个行业77个类别402种，包括现代海洋产业、金融、社会科学、文化创意、医疗卫生等。

  “有了这些需求信息，求职者可以按图索骥，找到合适的岗位;用人单位也可以未雨绸缪储备人才。”舟山市人才办负责人说，此前关于群岛新区需要什么样的人才、需要多少人才等问题，至今有了明确答案。

  “海味浓”是这些岗位的一大特色。作为唯一以海洋经济为主题的国家级新区，这里推出的全部402种岗位中，与海洋经济直接相关的占了一半左右，包括港航物流、船舶修造及海洋工程装备制造、海洋新能源和新材料等岗位。此外，为海洋经济服务的金融、文化创意、中介咨询、会展等现代服务业岗位也颇受关注。

  你所学的专业是否这里的“特别急需”，答案在此也一目了然。在公布的所有岗位中，港航行政管理、港航战略研究、海事法律、金融管理、大宗交易研究员等143种被标上了“特别急需”，其他的则分别被标明“比较急需”、“一般需求”等。

  “新区的人才需求是全方位、多样化的。”有关负责人说，新区既需要博士、硕士等高学历人才，也需要大量的本科、大专毕业生。只要你有一技之长，在这里总能找到施展才能的舞台。

  符合要求的人才，只要发一份电子简历到新区人才工作信息网，就能成为新区人才库里的一员。据称，所有人才信息将被传递给相关招聘单位，即使暂时没有合适的岗位，这些人才信息将一直保存。

  为了实现事业留人、感情留人、待遇留人，舟山市将推出更加开放的政策和更加灵活的机制。此前，这里已推出了一系列颇有成效的引才政策，包括从办理各种手续、住房、家属安置到科研经费补助、创业补贴等。如引进的高层次人才可申请人才公寓作为周转性住房，或领取租房补贴;与用人单位签约5年及以上的高层次人才，5年内可享受政府津贴;对能够促进战略性新兴产业发展并有望形成新的经济增长点的，给予创业启动资金扶持等。

  眼下，舟山群岛新区正吸引着越来越多的高端人才落户。至今，新区已引进185名博士，一人入选国家“千人计划”，两人入选省“千人计划”，还引进一位国家“千人计划”入选者。


来源：浙江在线