英国签证有哪些变化？

此次签证政策放宽，主要集中在以下两个方面。

这次工签政策放宽的第一方面就是：苏格兰政府宣布出资400万英镑来帮助企业承担担保费，以留下更多人才。

对于比较主要的工作签证-技术工作工签（Tier）来说有一个很重要的条件是“雇主担保”，而雇主为留学生员工担保是有成本的。小公司雇佣一个留学生的担保成本大约在￡536，中大型公司更是达到了￡1476/人的费用。而这一成本在无形之中就增加了很多留学生求职留英的难度。

而根据计算，苏格兰政府的干预直接能够令苏格兰当地拥有担保资质的企业多出超过2000家，这极大地增加了对留学生的岗位需求。

另一个方面就是，将可能取消英国创新者签证（Innovator Visa）的5W英镑担保金。

据称今年4月后，英国会对创新类签证进行又一轮的调整，可能会取消创新者签证的投资金额限制。也就是说，只要你的商业计划获得了英国机构的认可，就可以申请到该签证。拿到创新签证，最快三年就可以申请永居。

英国签证有哪些？

① 毕业生签证（Graduate Visa）

这就是大家所熟知的PSW，它在2021年7月恢复后，给了英国留学生们毕业后的无条2至3年时间，以便大家找工作。

在毕业后，若没有持有其他工作签证，即可申请该签证。持有这种签证的毕业生可以在签证时间内留英工作或求职，而不受技能水准和行业领域的限制。这对于刚刚毕业缺乏工作经验的留学生来说，无疑是一个非常有用的求职“缓冲期”，这也给了想要留英的毕业生们有了更多的机会。

但是值得注意的是，该签证不可续签，到期后需要更换其他签证。

申请资格：

·在英国境内

·当前为学生签证或Tear4（普通）学生签证

·持有学生签证或Tear4（普通）学生签证，并在英国获得至少一段时间的学士学位、研究生学位或其他符合条件的课程

·你的教育提供者（如你的大学或学院）已告知内政部你已经完成课程

② 高潜力人才签证（High Potential Individual（HPI））

HPI面向全球顶尖大学的毕业生，它要求申请者在5年内毕业于顶尖大学（满足三大排行榜均位于全球Top50的学校）。HPI和PSW一样，无技能水准和行业领域，甚至是没有工作经验限制。

HPI通常持续2-3年时间，它不能续签，需要在到期后换其他签证。

申请资格：

·毕业于全球顶尖大学（满足三大排行榜均位于全球Top50的学校）

·持有英国学士学位、研究生学位或博士学位

·英语证明

·个人财政证明

③ 技术工作签证（Skilled Worker visa）

技术工作签证其实就是我们大多数人所知晓的“Tear2工签”。现在已经正式更名为“Skilled Worker visa”。这类签证的申请会更复杂有点，需要确定你的工作符合资格要求，薪水符合工签要求，英语水平，存款证明。此外，还要提供为你做担保公司的相关资质证书等一系列材料。

该签证最多5年，到期可续签或更换签证或申请永居。

申请资格：

·为内政部批准的英国雇主工作

·从你的雇主方获得一份“赞助证明”，其中包含你在英国担任职位的相关信息

·从事符合条件的职业清单上的工作

·获得最低工资

·英语证明

④ 全球人才签证（Global Talent Visa）

这一签证面向全世界地区，能为在科学、数字技术、艺术和文化领域的杰出人才提供一个来英工作的机会。

全球人才签证针对不同行业的申请者有着不同的认可标准。如果你是学术研究领域、艺术和文化（艺术/文化/时尚/建筑/影视）以及数字技术领域的专家人才，就可以申请endorsement证明，获得全球人才签证。而如果你获得过制定国际奖项，则可以直接申请全球人才签证在英工作。

签证申请时间最长5年，到期后可续签。

⑤ 初创签证（Start-Up Visa）

初创签证的有效期为2年，且不能续签。满2年后，若符合条件，可以考虑转成创新者签证（Innovator Visa）。创新者签证有效期为3年，到期可续签。

申请资格：

·想在英国建立一个创新企业，且必须与市场上的任何其他企业不同

·必须得到英国高等教育机构/具有支持英国企业家历史的商业组织等授权机构的认可

·必须证明你的经营理念

⑥ 创新者签证（Innovator Visa）

创新者签证可在到期后继续延长3年的逗留，且延长的逗留次数也没有限制。一旦你在英国居住3年，就可以申请永居。

申请资格：

·想在英国建立和经营一家创新企业，它必须与市场上的任何其他企业不同

·你的企业或企业理念已得到认可机构的认可

·必须证明你的经营理念

·英语证明

初创签证（Start-Up Visa）和创新者签证（Innovator Visa）主要都是为了有“创新创业想法”和“商业想法”的申请者准备的。“创新创业想法”的官方定义为：必须和目前市场上已有的商业种类不一样，而且需要体现出这个全新的商业想法是有发展空间的。而“商业想法”则是指：有在英国创业经营企业的计划，有了计划后还需要得到认可机构的认可，并且要拥有合法来源的5W英镑用于投资自己即将创立的企业。

⑦ 增长型签证（Scale-up Worker Visa）

这也是一个新增的签证，它允许各国人才来英国从事符合条件的工作。相比Tier2签证，Scale-up签证更加灵活一些。虽然申请者还是必须先持有工作CoS （Certificate of Sponsorship），但该签证允许你在工作6个月后可以离开为你担保的雇主，并且在没有其他担保的情况下自由离职。

只要申请者仍然符合资格要求，就可以在3年内任一多次延长签证。5年后，可申请永居。

对留学有什么影响呢？

对于留学生来说，PSW和HPI几乎是最“友善”的签证类型了，不管现在新政是鼓励企业为留学生提供工签担保，还是试图取消创新签证的资金限制，PSW和HPI相较于其他签证，申请起来会更加容易一些。

所以现在这段时间可以说是近几年来赴英留学的最佳时期：PSW签证重启，尚未表明是取消还是缩短，HPI签证落地。而技术工作签证（Tier2签证）的限制进一步放宽，对于不需要通过PSW和HPI给与的找工作时长的同学来说，也能提供更多的工作岗位与机会。

根据《2022届英国毕业生就业市场报告》显示，2022年给到毕业生的就业岗位直接增长了15.7%。

但在今年早些时候，英国内政大臣就称“计划缩短Graduate Visa（即PSW，post-study work visa）毕业生工作签的有效期”，并起草了一份“PSW”签证改革计划来限制留学生留英人数，拟将英国为留学生提供的PSW签证有效期从2年缩短至6个月。

也就是说，英国这段留学最佳时期也将逐渐褪去。除了是内政大臣提议缩短PSW。此前英国新任首相苏纳克上台后，也表示会重新评估和调整留学生带来的相关利益以及相应的支出情况，并计划收紧赴英留学，且可能会考虑提高门槛、减少发放给“低质量”学位的签证。

划重点：

综上所述，对于想要赴英留学的同学们来说，目前无论是签证政策，还是英国各名校的扩招行为，都是一次不错的机会。

之后英国可能会有收紧“低门槛”签证而放宽“高门槛”签证的倾向，这对于“高学历和高技术人才”的需求表现得非常强烈。从长远来看，对于想要留英工作的同学来说就提出了更高的就业要求，对稀缺人才放宽签证门槛，反过来说也是提供了更多的工作机会。言下之意就是，同学们的留英机会的确是提高了，所以有意向的同学建议一定要抓紧时间啦！