高等教育及继续教育部长格雷姆·戴 (Graeme Dey) 议员访问了爱丁堡大学学者酒店,听取了教职员工关于生活工资的好处。
实际生活工资是英国唯一基于实际生活成本的工资率,不同于政府的国家生活工资(11.44英镑/小时),后者是雇主必须为 21 岁以上的员工支付的法定最低工资。
自 2012 年以来,该大学一直支付实际生活工资率,目前为 12.60 ph,并于 2017 年 11 月确认获得认证。
工作人员分享了他们以前领取最低工资工作的经历,以及领取实际生活工资后获得的显著好处。
公平工作,包括公平工资,有利于提高生产力、经济增长和增进福祉;它有利于企业、有利于工人、有利于我们的经济。
“学者酒店的员工和管理层已经证明了公平工作实践能给雇主和雇员带来的好处。
“在与员工的交谈中,我尤其被他们对公平工作方法的积极评价所打动。这就是苏格兰政府继续自豪地支持实际生活工资的原因。
住宿、餐饮和活动部门的团队成员谈到了大学对现代学徒制和职业准备指导计划的支持 ,该计划为年轻人提供带薪实习机会,帮助弥合学校和工作场所之间的差距。
今年的导师参与人数显著增加,从 5 名增加到 43 名。
该大学一直是爱丁堡生活工资行动小组的长期参与者,该小组包括爱丁堡市议会、商会、苏格兰生活工资以及爱丁堡主要私营和第三部门生活工资雇主的成员。